Notre Méthode de Team Building :
expérience et émotion !

Avec plus de 15 années d’expérience en team building, incentive et team learning, Accortem a su développé une méthode de travail efficace et adaptable à tout type d’événement d’entreprise.
Créez du lien émotionnel entre vos collaborateurs, et renforcez votre cohésion d’équipe !

Créer une énergie collective positive

Qu’il s’agisse d’un séminaire, d’un atelier ou de tout type d’animation ou d'événement d'entreprise, votre animateur Accortem base chaque stratégie de renforcement de la cohésion d’équipe sur la canalisation de l’énergie de chaque individu et le développement d’un effort collectif, duquel émergera un résultat constatable par chacun.

Base du développement d’une atmosphère de travail positive, chaque événement vise en premier lieu à exclure des comportements « bloquants » impactant négativement les relations de travail : critique non constructive, censure, désinformation volontaire, manipulation…la dissipation de ces comportements négatifs permet de créer une situation favorable au team learning.

Aborder l’entreprise sous un angle nouveau

Concept phare du team learning, la surprise est un outil particulièrement efficace dans la résolution de blocages relationnels au sein d’une entreprise. Chaque animation sera ainsi conçue afin de mettre vos collaborateurs face à un événement original et inattendu, tout en recréant une situation similaire à celle(s) vécue(s) sur le lieu de travail.

Conçue sur mesure en fonction de vos objectifs, chaque animation de teambuilding Accortem va ainsi donner l’occasion à vos collaborateurs d’aborder une problématique connue sous un nouvel angle.  

Expérimenter plutôt qu’analyser

En savoir plus sur notre méthodologie

Pour toute question concernant notre méthodologie de travail ou toute information relative à nos animations, contactez directement notre équipe. Un conseiller/ animateur se tient à votre disposition pour discuter de votre projet événementiel.