Team Learning : Aller plus loin, Ensemble

Développez les Energies Inexploitées de vos Equipes!

Loin de se concentrer uniquement sur les compétences individuelles de chacun, les animations de team building visent au développement de l’esprit de groupe, et l’exploitation de l’énergie collective de vos équipes. Ce concept d’apprentissage, appelé Team Learning, est le pilier de toutes les activités team building et de cohésion de groupe organisées par Accortem Paris.

Combattre le Stress par la Cohésion de Groupe

Dans un monde professionnel quelques fois stressant, des tensions peuvent apparaitre entre collaborateurs. Conflits, distance, indifférence... il est essentiel pour toute entreprise d'éviter ses eccueils, et de réunir et renforcer les liens entre ses membres, au sein d’un département ou de la société toute entière.
Par le biais d’activités choisies avec soin par l'organisateur, l’animation de team learning va encourager le rapprochement émotionnel entre les personnes, et l’apparition ou le développement d'un sentiment d’appartenance. En "brisant la glace", celles-ci cesseront de simplement "travailler pour une entreprise", pour devenir membres d'un groupe.

Rapprocher vos Collaborateur pour Améliorer les Performances de Vos Equipes

Si la croissance d’une entreprise repose en grande partie sur la compétence technique de chacun de ses départements, il est également essentiel pour sa pérennité que ses individus travaillent ensembles de façon fluide et cohérente. Seule cette cohésion de groupe permettra à la société de grandir, et d’atteindre des objectifs inatteignables pour une personne isolée. Les actions de cohésion d'équipe visent au développement de cette synergie, leur objectif étant avant tout de créer une dynamique de groupe, et de favoriser l’apparition d’effets d’intelligence collective ou d'autres phénomènes de groupe.

Au delà du Concept: Méthodes et Objectifs des Animations

• Prioriser l’Action et la Mise en Pratique : « J'entends et j'oublie, Je vois et je me souviens, Je fais et je comprends » (Confucius) ; il s'agit avant tout d' une expérience, pratique et opérationnel, devant être vécue plus que réfléchie. Vos collaborateurs doivent se découvrir mutuellement plutot qu'observer.
• Encourager le développement d’une vision commune au sein du groupe, par le biais de challenges et épreuves collectives.
• Développer la capacité du groupe à résoudre des problèmes collectivement, par la mise en place d’un processus cohérent et efficace: partage des informations, discussion et mise en place d’une stratégie, répartition des taches, exécution des mesures collectives…
• Permettre le développement d’une culture d’entreprise et d’un esprit d’équipe au-delà de l’animation, par la mise en valeur de valeurs d’entreprise clés : écoute, respect mutuelle, confiance, entraide et la motivation.

A la Recherche d'une Animation de Cohésion d'Equipe pour Votre Entreprise?

Accortem, cabinet de team building de Paris, met en place un vaste éventail d'animations à la carte : atelier de teambuilding, evenement d'entreprise, seminaire, travail de cohesion de groupe... ses agents créent à la demande des événements spécialement conçus pour les besoins de votre entreprise. Nous nous déplaçons régulièrement sur l'ensemble du Territoire (Paris, Ile de France, France), contactez-nous pour plus d'information sur nos services, ou pour discuter de la mise en place de votre projet d'animation pour votre séminaire, réunion, ou de tout événement d'entreprise. Nos animateurs et spécialistes construisent chaque animation à la carte en fonction de vos besoins et objectifs.